中途採用 - 採用情報

新卒採用中途採用部署紹介

応募資格	2026年3月（又は9月）に4年生大学・大学院を卒業、修了見込の方（海外留学生の方も含みます）。また、生産職、内勤事務職、情報システム職については短大・専門学校・高等専門学校・高等学校を卒業見込みの方も含みます。
募集職種	(1) 営業職国内、海外の小売や外食産業など、お客さまに対して提案営業をする仕事です。 (2) 品質保証職商品表示や認証、分析等を行い、お客さまに安心安全をお届けする仕事です。 (3) 商品開発職企画をもとにアイディアを形にし、新商品を生み出す仕事です。 (4) 生産職決められた時間に決められた数量を生産できるよう、生産管理や製造を担当します。 (5) 情報システム社内システムやECなどの保守、要件定義、開発を行い、業務改善・情報活用を推進します。 (6) 内勤事務職受発注業務や勤怠管理、その他システム入力業務などを行っていただきます。 (4) (5) (6)は短大・専門学校・高専卒・高卒の方もご応募いただけます。
採用人数	若干名
勤務地	(1) (3) (5) (6)の職種：本社（東京都台東区松が谷） (2) (4)の職種：佐倉工場（千葉県佐倉市）上記、勤務地は原則となります。また将来的に国内営業所（札幌、大阪、九州）、海外拠点へ異動及び職種転換の可能性があります。詳しくは、随時実施予定の新卒採用会社説明会をご参考ください。
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間） ※現在、テレワークやフレックスタイム制の検討や試験実施など、働き方改革に取り組んでおります。
給与	総合職四年制大学卒業：250,000円/月給大学院修士修了：260,000円/月給 ※上記30,000円の固定残業手当を含みます（超過した分は別途手当支給）製造現場スタッフ大学・短大・専門学校・高等専門学校・高等学校卒：210,000円/月給事務職大学・短大・専門学校・高等専門学校・高等学校卒：210,000円/月給
諸手当	営業手当（固定時間外手当）、時間外手当、役職手当、通勤手当、住宅手当 ※ グループ共通
昇給	年1回 ※ グループ共通
賞与	年2回 ※ グループ共通
休日・休暇	週休2日制（原則として、土曜・日曜・祝日）年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔特別休暇
社会保険	健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険完備 ※ グループ共通
福利厚生	財形貯蓄、退職金制度、社員割引販売、再雇用制度、資格取得補助金制度、自己啓発支援 ※ グループ共通
試用期間	試用期間3ヶ月（本採用時との労働条件の相違は無） ※ グループ共通
教育制度	新入社員研修、資格取得支援、OJT研修、英会話その他職務に応じた研修有 ※ グループ共通

(1) リクナビにプレエントリー

(2) 会社説明会参加（ＷＥＢもしくは本社来社）

(3) 書類選考

(4) グループディスカッション

(5) 一次面接（個人）

(6) 二次面接（個人）

(7) 最終面接（役員面接）

(8) 内々定
※提出資料：成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

※内々定後には会社や工場見学の機会を設けています。また、必要に応じて社員との面談の機会を設けています。
※選考フローは全てリクナビ上で実施します。
※選考フローは変更になる場合があります。詳細はリクナビにてご確認ください。
※ご不明点等は下記アドレスまでお願い致します。
新卒採用担当 saiyo@kozen.co.jp

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応募資格	学歴、経験年数等不問
募集職種	(1) 営業職国内、海外の小売や外食産業など、お客さまに対して提案営業をする仕事です。 (2) 品質保証職商品表示や認証、分析等を行い、お客さまに安心安全をお届けする仕事です。 (3) 商品開発職企画をもとにアイディアを形にし、新商品を生み出す仕事です。 (4) 生産職決められた時間に決められた数量を生産できるよう、生産管理や製造を担当します。 (5) 情報システム社内システムやECなどの保守、要件定義、開発を行い、業務改善・情報活用を推進します。 (6) 事務職受発注業務や勤怠管理、その他システム入力業務などを行っていただきます。 (7) 倉庫管理職配送センターや倉庫で、入庫した商品の仕分けや、商品の出荷準備等をするお仕事です。 ※ (7)はグループ会社のマルゼン運送株式会社（千葉県八街市）勤務となります。
勤務地	(1) (5)の職種：本社（東京都台東区松が谷） (2) (3) (4)の職種：佐倉工場（千葉県佐倉市） (7)の職種：配送センター（千葉県八街市）上記、勤務地は原則となります。また将来的に国内営業所（札幌、大阪、九州）、海外拠点へ異動及び職種転換の可能性があります。
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間） ※ 現在、働き方改革の一環として、職種にあった働き方に向けた取組（フレックスタイム制やテレワークの導入検討等）を行っています。
給与	本人の能力、経験、年齢、学歴、職務等を勘案して等級を定めます。
諸手当	営業手当（固定時間外手当）、時間外手当、役職手当、通勤手当、住宅手当 ※ グループ共通
昇給	年1回 ※ グループ共通
賞与	年2回 ※ グループ共通
休日・休暇	週休2日制（原則として、土曜・日曜・祝日）年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔特別休暇（2021年度年間休日123日予定）
社会保険	健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険完備 ※ グループ共通
福利厚生	財形貯蓄、退職金制度、社員割引販売、再雇用制度、資格取得補助金制度、自己啓発支援 ※ グループ共通
試用期間	試用期間3ヶ月（本採用時との労働条件の相違は無） ※ グループ共通
教育制度	新入社員研修、資格取得支援、OJT研修、英会話その他職務に応じた研修有 ※ グループ共通

個別に選考フローを設定いたします。お問い合わせフォームよりご連絡ください。

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世界での日本食ブームは各国での食文化として定着し始めており、それに関わる海苔の需要も増え続けております。この動きに対応すべく海外事業部では経験、機動力、ネットワークを最大限に活かして品質とコストを重視した商品の輸出業務と各部との連携をしながら原料・製品の輸入業務を執り行っております。また、海外事業会社（韓国・台湾・中国・米国）の管理・運営のサポートをしております。

全国の生産地から入札によって買付けた海苔を、加工せずにそのまま関東中心の海苔の2次問屋に卸している部署です。海苔には相場があり、入札ごとに仕入れ価格が違いますので、生産情報が重要であり、主要な生産時期である12月から3月にかけては、６０％以上の売り上げがあります。

業務用の海苔商品を扱っております。会社の主要な取引先であるＣＶＳをメインに、量販店や惣菜工場へ、おにぎりフィルムや寿司のり、おにぎり用のり、きざみのり、海苔巻きせんべい用、ふりかけ用などを納品し、幅広いお客様と取引を行っております。お客様の商品開発会議にも参加し、海苔以外の商品の方とも交流があります。

一般量販店や生協などで、市販品として売られている商品（主に海苔・鮭フレーク・のり佃煮など）をメインに取り扱っています。その商品をお取引先に紹介し、お取り扱いしていただくために商品の試食やプレゼンなどを行ったり、又、お客様と一緒になって、商品開発（プライベートブランド・定番商品）を行ったりしております。

品質保証部は、皆さまに「安心・安全」な商品をお届けするため、製造工場内での衛生管理、異物混入の防止、製造工程中での検査、製品完成後の抜き取り検査などを行っています。また、商品についてのお申し出についての調査も行っております。佐倉工場では、ISO22000：2018を取得し、品質保証部と製造部が連携を取り、管理されたシステムの中で商品作りを行っております。これからも管理を徹底し、品質には十分に注意して製造してまいります。

製造部は、お客様からの発注や、企画が上がってきた依頼に対して、自社工場や協力工場を含めた製造工場へ製造指示を行う、いわば会社の核となる部署になります。営業、製造、配送センター、加工現場等、関わる沢山の人と密に連携し、社会情勢の変化やお客様の動向の変化に柔軟に対応することで、お客様満足度の向上を目指しています。

企画開発部では、佐倉工場と連携した商品開発の業務以外にも、下記のように会社の運営に必要な様々な業務を行っています。 ①当社のメイン商材である焼のり、味付のりをはじめいろいろな商品、新しい分野の商品の開発を行います。 ②営業部、製造部、管理部など各部署の調整役、ルール作りなど会社にとって、重要な仕事を行っております。

小善グループの魅力について、WEBサイトやSNS、展示会など様々なツールを用いて社内外へ情報発信しています。また、ITシステム部や人事総務部などと連携し、2021年秋竣工予定の新社屋や、新卒採用等、広報に関わる幅広い活動を行っています。

海苔の魅力を発信するべく、直営店やECサイトを運営しております。のりきっちんのサイトはこちらです。

ITインフラや社内システム、ホームページ等の保守、要件定義、開発を行い、業務改善・情報活用を推進しています。最近では、RPA(Robotic Process Automation)で商品の受注情報の入力を無人で行うなど、システムの自社開発も積極的に行っています。また、広報室や人事部と密に連携し、ホームページやSNSを通して社外へ情報発信も積極的に行っています。株式会社小善システムズのサイトはこちらです。

こちらからお気軽にご連絡ください。
弊社担当者よりご連絡させていただきます。

株式会社小善本店

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お客さま相談室0120-323271

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